三钢闽光： 会计师事务所选聘制度内容摘要

2024/07/16

　　雷火竞技下载福建三钢闽光股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，旨在规范公司选聘行为，提升审计工作和财务信息质量，维护股东权益。制度依据相关法律法规制定，适用于公司选聘（含续聘、改聘）会计师事务所的过程。选聘应由董事会审计委员会审议，经董事会审议后由股东会决定。控股股东和实际控制人不得干预选聘过程。选聘的会计师事务所须具备独立民事主体资格、执业证书、证券服务业务资格等条件，且需熟悉相关法律法规，具有审计经验和良好声誉。选聘程序包括审计委员会制定政策、财务部和审计部协助工作、评价会计师事务所、提交董事会审议等步骤。公司可采用竞争性谈判、公开招标等方式选聘，续聘同一会计师事务所原则上不超过8年。审计费用调整需考虑物价指数、工资水平、业务规模等因素。公司需妥善保存选聘文件资料，加强信息安全管理和保密责任。对于改聘会计师事务所的情况，需在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作，连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，特殊情况可延长至10年。审计委员会需对会计师事务所的变更保持关注，并在年度报告中披露相关信息。若选聘过程中存在违规行为，董事会将根据情节对相关责任人进行处理。该制度自公司董事会审议通过之日起生效。

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